上司も部下もチームワークを大切にする

 社会人になるとどれだけ仕事をこなしたが、どれだけ自分の業務が会社に貢献できたかが評価されるため、個人プレーのものと考えがちであるが、実際職場では上司も部下もチームワークを大切にして業務をすると良い。自分が失敗してしまったときに人のせいにしたり、怒られたときに文句を言ったりと落ち込むこともあるが、自分でミスした場合に自分自身で責任を背負ってしまうのではなくて、みんなでミスした原因を考えて次は1人もミスしないように心がけること、対策をとることが重要なのだ。上司や先輩たちが仕事でうまくいくためにも部下は一生懸命与えられた仕事を頑張ろうとモチベーションを奮い立たせるだけではなく、チームワークがあるだけでわからないことがあったら全員で解決すると言う意識も高まるのである。チームワークは1人だけではなく会社全体で意識することで業績を上げるだけではなく、人間関係も良い方向にもっていくことができるのだ。話かけづらい人がいたとしても、同じ業務をして業務を通じて話せるようになったり、一緒の職場にいるけど話したことがない人も業務を通じて交流を持つことで人間関係が円滑になる。それから 1つの大きなチームとして業務をすると言う事は部下にとっても上司にとっても大きな刺激になるのだ。部下に負けないようにと上司も先輩も必死になって働き、部下は上司や先輩のようになるために技術やスキルを習得したりと相乗効果もあるので働く上ではより良い効果が生まれる。